Pastikan Setiap Staff Bergerak Ke Arah Matlamat Syarikat
Kami bina sistem OKR (Objectives and Key Results) yang membantu syarikat untuk align target antara CEO, Manager, dan Staff. Setiap orang tahu apa KPI mereka dan berapa pencapaian semasa. Bukan setakat HR software, tapi alat untuk pastikan company vision tercapai.
OKR Software Features
- Goal Setting: Define Company OKR, seterusnya cascade ke Department dan Individual.
- Progress Tracking: Key results dengan target numeric (cth: reach RM100k sales).
- Check-in: Weekly staff update progress dan comment.
- Dashboard: Heatmap menunjukkan siapa yang on-track dan siapa yang off-track.
- Performance Review: Integrate data KPI untuk penilaian tahunan.
- Recognition Wall: Kudos atau shout-out untuk staff yang achieve target.
Kenapa Guna OKR System?
- Kurangkan pembaziran masa (staff tak fokus kerja yang salah).
- Senang nak identify masalah awal-awal (bukan tunggu audit hujung tahun).
- Tingkatkan accountability staff.
